Pakiety medyczne dla firm – korzyści dla Pracodawcy

Pracodawcy podejmują decyzję o uruchomieniu pakietów medycznych dla pracowników z kilku powodów. Na polskim rynku jest coraz trudniej o pracownika ze względu na spadający poziom bezrobocia. Dlatego dodatkowa zachęta w postaci świadczeń medycznych jest bardzo atrakcyjna.

Prywatne ubezpieczenie zdrowotne zwiększa atrakcyjność pracy w procesie rekrutacji. Ponadto podnosi motywację i zaufanie względem firmy. W efekcie wpływa korzystnie na wydajność pracy.

Ze strony administracyjnej wprowadzenie pakietów medycznych zmniejsza absencję chorobową. Zmniejsza również fluktuację pracowników. A z księgowego punktu widzenia daje możliwość zaliczenia kosztów prywatnej opieki medycznej do kosztów uzyskania przychodu.

Zauważalna jest na rynku tendencja, gdzie pracownicy sami zgłaszają zapotrzebowanie na prywatną opiekę medyczną, która może być w części lub całości finansowana ze środków socjalnych firmy.

Przykładowe pakiety medyczne dla firm  znajdziesz tutaj – kliknij.